第685章 (第1/3页)

    第685章

    虽然发表会中间‘稍微’出了点小意外——比如一群黑衣人想要闯入珠宝展。

    不过在看到这些原本被他们判断为‘没有危害’的有钱人的安保人员中有人端出‘众生平等加特林’的时候，这些黑衣人还是非常识趣的、礼貌的选择了离开。

    最终，大型发布会暨合作洽谈会以一种近乎魔幻现实主义的方式“圆满”落幕。尽管具体的利益分割条款仍在各国代表、资本巨头和组织的多方拉锯中缓慢推进，但一个共识已经达成：

    那就是“金苹果”——也就是能让皮肤返老还童的项目的优先性，高于一切。

    他们会助力组织，或者琴蕾排除一切困难，顺利掌握组织。

    而琴蕾也要保证组织接下来所有的力量，都将向这个方向倾斜。

    而他们则是可以第一时间使用‘金苹果计划’的成果，并且琴蕾还要保证除了他们之外，不能再将‘他们的’金苹果分给不在这次会议之中的人（和他们所代表的幕后之人）。

    他们也会保证，不会将‘金苹果’的力量滥用——并且排除任何会威胁到‘金苹果’这个项目的人。

    接下来，自然是各回各家——虽然经过一番‘友好交流’人们完成了初步的合作共识。

    但具体怎么做，怎么分配，能不能多踹几个竞争对手出局……现在才是开始。

    不仅组织外的人着急，组织内部的元老们，也同样着急。

    甚至有不少原本出走的组织成员主动找回来想要再加入组织。

    不过这些人都被拒绝了——开玩笑，好不容易少了点竞争对手，怎么可能在这时候让他们回来？

    再说了，这些人可都是背叛者，是在组织最危机的时候选择携款潜逃的混蛋。

    他们是疯了才让这种墙头草回来。

    不干掉他们就不错了。

    于是这些元老中有不少直接转头处理这些人——他们怕这些人真在组织里还有什么后手。万一他们带着这些后手去投奔了别人，导致他们不得不在‘金苹果’项目中让出利润那才是完蛋。

    至于元老们会不会做出格或者危害到组织的事情。

    这也不用担心，贝尔摩德、坂口安吾还有降谷零都会盯着他们。

    事情进行到如今这个地步，他们当然不可能在这个临门一脚的时候出问题。

    而这正是高月悠想要的结果。

    内部外部的注意力都被转移，‘boss’换人带来的影响和关注度也降到了最低，现在她终于可以腾出手来，处理那个导致她成为boss的核心问题。

    前任boss，到底发生了什么？

    体育馆bao炸案中疑似boss的人都在泽田弘树和诺亚的配合下，以“特殊医疗转移”的名义，秘密集中到了一处由诺亚全面监控管理的绝密医疗中心。

    这里本就是用来完成虚拟现实设备的工厂的医务室，在高月悠的请求下，被改成了没有人类医护常驻，所有监测、护理、甚至简单医疗操作都由诺亚操纵高度精密的自动化设备完成的‘无人医疗中心’，最大程度杜绝了信息泄露和人为干扰。

    而诺亚也可以在协助研发虚拟现实设备的之余‘顺便’看护 监视‘可能是boss’的这几位病人的情况，并通过加密频道，每日汇报给他的好朋友。

    因为小悠成为了boss，《永生》项目的经费也变得更加充足，因此诺亚才能在这么短的时间内完成一切。

    毕竟有钱能使鬼推磨。

    ……也让阿笠博士发出了‘我过去过得都是什么苦日子啊！’的哀叹。

    当然，这对boss来说也是最安全的选项了。

    一开始诺亚给朋友发的消息基本上都是“病人”情况相当稳定，就是因为各

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